4月26日晚，信息与机电工程学院与校就业指导中心合作，邀请南京绿莲（国内第一家专注女大学生就业的创新型企业）导师毛瑞平为学院13级、14级学生作“从HR专业角度看招聘大学生的选、用、育、留”主题讲座。毛瑞平老师是南京大学MPA硕士，江苏MPA联谊会常务理事，专业从事人力资源工作8年，现任某股份有限公司人事经理。
毛老师首先定义了企业衡量人才的标准是：胸怀、品德、才能、意志。并从HR的角度详细谈了企业如何选、用、育、留人才。与我们学生有直接关系的是企业如何选到最适合本岗位的人才，并不是越优秀成绩越好的人就一定适合该岗位，还必须与岗位匹配，与团队匹配，与组织匹配。毛老师还详细介绍了企业用人的标准、育人的机制、留人的原则。并从用人单位的视角，对我们在校的大学生提出：道德品质、企业文化认同、敬业精神、团队意识、创业思想、应变能力、学习能力以及工作经验是企业最看重的，希望同学们在校期间能从这八个方面培养自己、锻炼自己。
知己知彼，方能百战不殆。此次讲座让同学们了解到企业招聘选拔人才的方式与标准，在学校就要提前做好各方面的准备，注重团队合作，培养良好个性，锻炼综合能力，相信：有准备有规划的人生会更加精彩。
(供稿人：孙艳淮)
