为进一步加强人才队伍建设，落实学校高层次、高质量人才引进的要求，2月26日、3月1日信息工程学院自行组织参加南京、上海两场博士招聘会，4月13日、17日、20日、21日、26日，由人事处牵头学院先后组队参加在西安、武汉、合肥、南京、广州等地召开的中博会高层次人才洽谈会“2023年春季”巡回招聘会，广泛吸引优秀人才来校工作，积极抢占人才聚集高地。
招聘会现场，学院工作人员热情地向应聘人员介绍我校的基本情况、招聘条件、引才待遇，对求职者关心的人事政策和待遇问题做了耐心宣讲和解释，同时也详细介绍了信息工程学院的发展定位、学科专业建设情况和科研发展规划布局，经过初步筛选，六场招聘会共收取简历20余份。
近年来，学院高度重视高层次人才引进工作，不断优化和创新人才工作机制，通过网络招聘、会展招聘、校园招聘等多种渠道，开展精准引才，为推动学校事业发展注入强有力的人才“新动能”。
（图：黄倩倩、许曈、戴丽娟，文：戴丽娟，审核：朱祎）
