为全面贯彻落实学校工作要求，科学部署暑期及下一阶段重点工作，推动学院高质量发展，7月3日，信息工程学院召开全体教职工大会暨暑期工作部署会。学院领导班子成员及全体教职工参会，会议为学院发展指明方向，凝聚奋进力量。
会上，王小军首先传达了 6 月 30 日丁荣余书记会上反馈的巡视意见及相关风险警示，要求全体教职工深刻认识巡视整改的重要性，以问题为导向，举一反三，切实做好整改落实工作，强化风险防范意识，筑牢安全稳定防线。
随后，王小军详细通报了学校近期 6 项重点工作进展。在新校区建设与搬迁准备工作方面，他强调新校区启用是学校发展的重要里程碑，学院要积极配合，确保搬迁工作平稳有序；职称评审工作关乎教职工切身利益，需严格按照标准和程序推进；高层次人才引进与考核工作是提升学院教学科研实力的关键，要加大引才力度，完善考核机制。同时，王小军着重强调了师德师风建设的重要性，他指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师要严守师德底线，以德立身、以德立学、以德施教，争做 “四有” 好老师。
黄黎带领全体教职工深入学习了《人工智能赋能教育高质量发展行动方案（2025 - 2027 年）》，详细解读了方案的核心内容和重要意义，引导教师把握人工智能与教育融合的发展趋势，积极探索教育教学新模式。针对浦口新校区（一期）启用，黄黎介绍了学院相应的准备工作，包括实训室搬迁方案、设备调试进度及人员分工安排等，确保新校区启用后教学工作顺利开展。
在总结2025年重点工作完成情况时，黄黎指出，上半年学院学科专业建设、产业学院建设、科研教学、社会教育、招生就业等工作取得了一定成效，各项工作稳步推进，但也有个别指标发展滞后，要求以问题为导向，加速补齐发展“短板”。同时，她重点强调了学院的教学规范，要求全体教师严格遵守教学规章制度，确保教学质量。
随后，黄黎对暑期工作进行了详细部署和提醒。她要求各专业开展深入的专业调研与人才培养方案调整工作，紧跟行业发展需求，优化人才培养模式；要做好课程资源更新与新学期备课工作，运用新技术、新方法提升教学效果；老师们要积极参与暑期师资培训，不断提升教师专业素养；学院要继续加快推进产业学院建设，深化产教融合；有序开展暑期社会培训，拓展学院社会服务功能等。
会议最后，黄黎作总结动员。她指出，当前学院发展正处于爬坡过坎的关键期，全体教职工需以巡视整改为“磨刀石”，以新校区建设为“新引擎”，将责任扛在肩上、把任务抓在手上，在攻坚克难中展现担当作为。她强调，暑期是抢抓发展机遇的“黄金期”，更是检验工作作风的“试金石”，各部门要倒排工期、挂图作战，确保重点任务“事事有回音、件件有着落”。全体教职工要以此次会议为号角，凝心聚力、真抓实干，以“钉钉子精神”推动各项工作落地见效，为学院高质量发展注入强劲动能。
图/文：戴丽娟 审核：黄黎
