为统筹推进学院高质量发展，系统复盘2025年工作成效、精准谋划部署2026年重点任务。1月14日，信息工程学院在应天校区教学楼203室召开2025秋学期全体教职工大会。会议由学院党总支副书记顾晨主持，学院全体教职工参加了会议。
会上，学院院长黄黎首先带领全体教职工系统学习《高等职业学校办学能力评价实施方案（2025—2030年）》。她指出，该方案立足教育强国建设背景，明确了高职办学能力评估的时限要求，同时，方案从专业动态优化、人才培养与课程建设、师资队伍建设、实习实训规范等方面，明确了契合评估要求的核心推进方向。学校已确定2028年完成评估任务，时间紧、任务重，她要求全院教职工凝心聚力、协同发力，以优异成绩达成目标，为学院迈向职业本科筑牢基础。此次方案学习不仅明晰了发展路径，更凝聚了全院上下攻坚克难的共识，为学院高质量发展锚定了前行方向。
随后，黄黎总结2025年学院工作，既肯定了学院在招生、就业、科研、社会教育培训等领域取得的阶段性成效，也客观指出了质量工程等短板。在此基础上，她明确了2026年四大核心工作方向，具体包括聚焦“人工智能+制造”发展定位推进专业布局优化、深化“五金建设”、统筹推进产教融合与新校区筹备工作、强化科研成果落地转化与社会服务能力建设。她着重强调，要将专业动态调整、课程数字化改造等关键工作纳入考核体系，并通过“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改”全面提升办学质量。
最后，学院党总支书记王小军开展师德师风专题宣讲。他深入解读了师德师风的时代内涵，要求全院教职工要将立德树人根本任务内化于心、外化于行。同时，通过学习江苏教育系统近期多起师德失范案例，警示全体教职工严守学术规范、恪守职业底线。他指出，师德师风建设是一项长期系统性任务，需全院协同发力构建长效机制，为学院高质量发展筑牢思想根基与纪律保障。此外，会上同步传达了新校区建设与启用工作会议精神。
此次会议的召开，既是对2025年工作的复盘沉淀，更是对学院未来发展的谋篇布局。会议有效统一了全院教职工思想，明确了办学能力评估核心要求与2026年工作方向，凝聚了全院上下担当作为的共识，为学院以实干姿态推进评估达标，建设数智创新型大学注入了强劲动力。
（图、文：胡路伟 审核：王小军）
